为助力新员工熟悉公司基本情况和各项制度流程，尽快融入工作环境，8月25日至8月27日，综交院在特区建工学院开展了2021年新员工入职培训，45名2021届毕业生全程参加培训，60余名社招人员视频参加第三天的培训课程。

素质拓展  凝聚团队

　　25日至26日，45名应届毕业生在特区建工学院教练的组织下相互认识、搭建团队，先后顺利完成了“猜猜我是谁”、“挑战150”、“七巧板”、“双解码”、“拉歌”“百年之路”等趣味比赛活动和团队项目挑战，对于新员工打破思维定势、提高组织能力、团结协作能力和问题解决能力起到了积极作用，充分展示大家的聪明才智和积极向上的精神面貌。此外，大家还参加了安全视频学习和实操训练，掌握了一些基本的安全知识和技能。

团队亮相 意气风发

“猜猜我是谁” 欢声笑语 热情高涨

“挑战150” 团队协作 潜力无限

激情拉歌 嗨翻全场

“百年之路” 分工合作  精益求精 

安全教育与实操体验

领导殷切寄语 制度流程宣贯 助力融入成长

　　27日上午，公司领导莅临培训基地，对新员工提出殷切希望；综合管理部、财务管理部、经营管理部和技术质量部等职能部门培训讲师，就公司基本情况、规章制度、福利待遇以及人力资源、财务、技术质量、经营管理等方面的常用流程规范向大家做了讲解和宣贯，各种干货满满的课程，助力新员工快速融入和成长。

　　党委副书记、总经理谢勇利作开场致辞，对大家选择综交院、加盟综交院表示欢迎和感谢，鼓励大家做忠诚、干净、担当的实干家。

　　党委副书记、纪委书记杨德群要求大家加强责任意识，积极主动、勇挑重担、精益求精、成就自我；加强廉洁意识，坚持原则、守住底线，干净做事做人。

　　团总支书记谭英嘉与大家一起回顾百年辉煌党史，激发奋进热情。

各职能部门制度与流程宣贯

　　最后，谢勇利总经理以“三段论“为主题，给大家带来了一场生动有趣的讲座。谢总结合个人阅历、引经据典，指导大家如何将“三段论”运用到日常工作汇报、人际沟通、演讲口才与写作当中，既有原理、又有方法，时时博得现场阵阵掌声，让在场人员受益匪浅。

　　三天的培训圆满落幕，在收集的培训感想里，大家纷纷表示将在综交院这个广阔的平台上努力拼搏，不断实现个人价值、同公司共同发展成长。

2021新员工们，

愿你们一路遇到的困难都可“披荆斩棘”，

用实力证明自己！

特别鸣谢：大数据中心摄影团队 ｜谭梓轩 罗捷思