为弘扬“五四”精神，强化对青年人才的培养，进一步搭建管理层与青年骨干沟通交流的平台，5月9日下午，综交市政院在龙华总部大楼1楼报告厅成功举办“青声建言·共话发展”青年骨干座谈会。会议由葛宏伟副总经理主持，公司领导班子、职能部门及三院两中心负责人、青年骨干共40余人参加。

01 思维碰撞，青年建言

会议现场，来自不同岗位、不同专业领域的青年骨干依次发言，围绕技术创新、项目管理、职业发展、人才培养、团队建设、工作生活平衡等方面畅所欲言、各抒己见，既分享了工作中的思考与感悟，也提出了务实中肯的意见建议。

各分管领导与各部门负责人认真倾听、细致记录，逐一回应青年提出的困惑、诉求与建议，与青年员工深入探讨、坦诚交流，现场氛围热烈而融洽，充分展现出上下同心、共谋发展的良好风貌。

02 领导寄语，殷切期望

杨曦总经理在总结发言中对公司广大青年员工扎根一线、勇挑重担、服务大局的责任担当给予高度肯定，并对青年骨干寄予厚望。一是紧跟公司未来业务方向，坚定发展信心，把个人理想融入公司发展大局。二是深耕专业、脚踏实地，在实干中锤炼本领，在担当中成就自我。三是永葆朝气锐气，勇于创新突破，以青春活动为公司稳健发展注入强劲动能。

03 荣誉时刻，青年表彰

为鼓励先进，会议最后对获评“青年先锋”的优秀青年进行了表彰颁奖，激励全体青年以先进为榜样，锐意进取、争创佳绩。

获奖名单如下：

杨思琪、黄丽宇、苏文林、谢辉、石蕾、曾文康、徐一帆、王保民、朱一洲（排序不分先后）