
关于2017年纸媒体版面宣传(2) 的补遗文件
作者: 发布于:2017-02-27 点击量:2128
|  | 序号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 | 
| 2 | 投标人同类业绩情况 | 6 | 专家打分 | 投标人近三年(2014年、2015年、2016年)具有彩票宣传版面服务经验: (1)3年,得100%分数; (2)2年,得60%分数; (3)1年,得30%分数;否则得0分。 注:1、提供合同关键页或中标通知书复印件,原件备查,未提供不得分。 2、同类项目经验以所跨越的年度为准,不满一年或者跨年度仍可算一年。 | 
| 序号 | 评分项 | 权重 |  | ||||
| 一 | 价格 | 20 |  | ||||
| 二 | 技术部分 | 40 |  | ||||
|  | 序号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 |  | |
| 1 | 项目总体规划(对本项目的总体认识和理解) | 8 | 专家打分 | 考察投标人基于体彩行业和公益行业的特色,对本项目的总体认识、理解和整体规划。 按照投标文件响应情况进行横向比较,分档评分:评价为优80%-100%分数,良60%-80%分数,中30%-60%分数,差0-30%分数。 |  | ||
| 2 | 项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议 | 5 | 专家打分 | 考察投标人对本项目重点和难点的认知程度以及应对措施的合理性和可执行性。重点考察投标人提出的合理化建议和创新性解决方案。 按照投标文件响应情况进行横向比较,分档评分:评价为优80%-100%分数,良60%-80%分数,中30%-60%分数,差0-30%分数。 |  | ||
| 3 | 实施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程) | 8 | 专家打分 | 考察投标人的工作措施、方法、流程等的规范性、可行性和合理性。 按照投标文件响应情况进行横向比较,分档评分:评价为优80%-100%分数,良60%-80%分数,中30%-60%分数,差0-30%分数。 |  | ||
| 4 | 质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案 | 8 | 专家打分 | 考察投标人对本项目执行过程的质量保障体系和方案。 按照投标文件响应情况进行横向比较,分档评分:评价为优80%-100%分数,良60%-80%分数,中30%-60%分数,差0-30%分数。 |  | ||
| 5 | 违约承诺 | 5 | 专家打分 | 按照投标文件响应情况进行横向比较,分档评分:评价为优80%-100%分数,良60%-80%分数,中30%-60%分数,差0-30%分数。 |  | ||
| 6 | 服务网点 | 6 | 专家打分 | 深圳企业或非深圳企业,但在深圳市有合法注册的分公司或办事处等机构的,得满分(须在投标文件中就设立的机构类型进行说明,并提供机构营业执照复印件,原件备查);否则不得分。 |  | ||
| 三 | 综合实力部分 | 28 |  | ||||
|  | 序号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 |  | |
| 1 | 投标人资格情况及通过相关认证情况 | 4 | 专家打分 | 具有报纸出版许可证的得100%分数,否则得0分。 提供报纸出版许可证复印件,原件备查,未提供的得0分。 注:如投标人为代理机构,以其所代理的媒体情况为准。 |  | ||
| 2 | 拟刊登媒体日发行量 | 6 | 专家打分 | (1)40万份≤日发行量,得100%分数; (2)30万份≤日发行量<40万份, 得80%分数; (3)20万份≤日发行量<30万份, 得50%分数; (4)日发行量<20万份,得20%分数。 注:1、提供第三方认证机构出具的发行认证复印件或投标人出具的证明文件加盖公章。 2、如投标人为代理机构,以其所代理的媒体情况为准。 |  | ||
| 3 | 拟刊登媒体情况 | 6 | 专家打分 | (1)拟刊登媒体为省级及以上媒体,得100%分数; (2)拟刊登媒体为市级媒体得50%分数。 注:投标人提供承诺函加盖公章。如投标人为代理机构,以其所代理的媒体情况为准。 |  | ||
| 4 | 拟安排的项目负责人(编辑)情况 (1人) | 6 | 专家打分 | 负责本项目的编辑具有纸媒体做版经验: (1)2年以上,得100%分数; (2)1年,得50%分数;否则得0分。 注:1、须提供项目负责人身份证复印件、劳动合同关键页复印件及所做版面复印件或者网页截图。原件备查。未提供不得分。 2、同类项目经验以所跨越的年度为准,不满一年或者跨年度仍可算一年。 |  | ||
| 5 | 拟安排的项目团队成员(项目负责人除外) | 6 | 专家打分 | 负责本项目的采编团队成员达到5人,得100%分数;成员达到3-4人,得60%分数;成员达到1-2人,得30%分数。 注:提供每位成员的身份证复印件、劳动合同关键页复印件,原件备查。未提供不得分。 |  | ||
| 四 | 报价合理性部分 | 5 |  | ||||
| 序号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 | |||
| 1 | 报价合理性 | 5 | 专家打分 | 评审内容:对照招标文件关于详细分项报价的要求,结合本项目完成(服务)期限要求和人员要求,考察投标人"详细分项报价"的科学性及合理性。横向比较,分档评分:评价为优得80%-100%分数,评价为良得60%-80%分数,评价为中得30%-60%分数,差0-30%分数。 | |||
| 五 | 诚信情况 | 7 | |||||
|  | 序号 | 评分因素 | 权重 | 评分方式 | 评分准则 | ||
| 1 | 诚信评价 | 5 | 专家打分 | 评审标准:依据深财购[2013]27号文的有关规定,本项目将对投标人诚信进行评审: (1)投标人不存在不诚信情况且按照要求提供承诺函的,得100%分数。 (2)投标人存在不诚信情况或未按规定提供承诺函的,得0分。 | |||
| 2 | 履约评价情况 | 2 | 专家打分 | 根据深圳市政府采购中心项目履约情况现场抽检结果,投标截止日前一年内(以深圳市政府采购中心网站《关于给予供应商履约评价差的函》的落款日期为准),供应商履约评价出现评价为“差”的,本项得0分。未评价为“差”的,得100%分数。投标人无需提供任何证明材料,由采购机构工作人员向评委会提供相关信息。 | |||
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